8月24日，國外相關組織發布了一份報告，稱和碩在上海的工廠，要求工人每周工作80多小時，這超過了蘋果給代工廠規定的每周最多60小時的上限。
一些員工表示，他們被迫接受加班，原因是基本工資太低。
這份報告指出，今年3月份，和碩科技上海工廠的一名工人，曾經加班了109小時，全月工作時間累計達到了293小時。另外根據相關規定，實習生不能加班，但是和碩雇用了許多實習生，他們每周工作時間達到80小時。
據臺灣電子時報網站周一報道，對于外界的“血汗工廠”指控，和碩予以否認。
和碩表示，公司面向所有的員工提供了培訓和相關的保護，每天的上下班時間都有電子記錄。在上述上海工廠，95%的員工每周工作時間不超過60小時，每周最多工作六天。
和碩也表示，公司提供的基本工資水平，超過了地方工資的最低工資。
和碩還表示，已經給上海這座工廠的工會專門設立了一個專用辦公室，員工可以很方便聯系工會。
若干年前，富士康集團的員工連續跳樓事件，震驚了全世界，蘋果遭到許多勞工組織和公益組織的抗議。英國媒體也曾經報道中國“蘋果血汗工廠”的內幕。在一連串事件之后，蘋果開始對代工廠和供應商進行更加嚴格的審核檢查，要求他們保證工人的權益和利益。
蘋果每年都會公布一份“供應商社會責任進展報告”。而在今年初發布的2016年度報告中，蘋果稱去年重點解決了供應商工人工作時間太長的問題、童工問題。蘋果稱，97%的供應商已經實現了每周工作時間不超過60小時，覆蓋率比去年增加了五個百分點。（綜合/晨曦）
01月07日 18:14
