中興通訊董事長兼總裁趙先明日前發表題為《不忘初心 合規合法 健康經營 變革發展》的新年致辭。在這篇3000多字的長文中，趙先明透露，2016年中興通訊在危機中經營業績保持了穩健發展，全年預計研發投入達到130多億元，居A股上市公司首位。
趙先明在新年致辭中說，如果用一個詞總結對于2016年的印象，“風雨同舟”比較恰當。實際上，2016年是中興管理層變化最大的一年。4月，在中興通訊董事會換屆會議上，趙先明正式接替侯為貴成為公司董事長。10月，曾任中興通訊總裁的殷一民又接替曾學忠出任中興終端CEO。
趙先明稱，去年全球各主要經濟體增長乏力，在這樣的大背景下，預計公司2016年全年經營業績依然取得進步。由于堅持戰略聚焦和穩健經營，繼續加大研發投入，保持了公司在技術上的創新和中長期競爭力，全年預計研發投入達到130多億元，居A股上市公司首位。2016年公司還在智能汽車、硅光電子、集成電路等領域進行布局，這些將成為拉動公司業務邁上新臺階的增長點。他說，要堅持創新為公司未來發展尋找更加廣闊的空間，例如在VR/AR大視頻、云計算、物聯網、大數據、人工智能以及共享經濟等領域的發展機會點。
談及未來的發展方向，趙先明認為，萬物移動互聯的時代正在加速到來，中興通訊既面臨ICT產業在全球數字經濟轉型升級的機遇，也面臨競爭環境不確定性的挑戰。他提出，要“強化”M-ICT2.0戰略的執行和落地，2017年公司將成立新的戰略與Marketing，聚焦主營業務，對不符合公司戰略發展方向或者投入產出較低的業務進行“關、停、并、轉”，提升公司主業的競爭力。
值得注意的是，中興通訊近年來高調內部反腐，此前中興通訊向內部披露，近兩年來，中興通訊在全球范圍內，加大對侵犯商業秘密、商業賄賂與職務侵占的打擊力度，查處各類案件幾十起，包括侵犯公司商業機密、利用職務便利侵占公司財產或收受賄賂等，總計開除員工近百人，移交司法機關處理23人，被判處刑期最高者達9年并處罰金。為進一步鼓勵員工，以及供應商、代理商等第三方參與公司反腐合規行動，公司舉報獎勵最高可達100萬元。在致辭中，趙先明表示，2017年要強化合規管理以及懲治內部腐敗，打造“陽光中興”，要對內部腐敗繼續保持高壓嚴打態勢和零容忍。
趙先明在致辭中強調，中興通訊要繼續強化拼搏創新文化，使得敢于拼搏和堅持創新的人在公司中脫穎而出、得到提拔和重用，同時還要不斷強化危機意識，使得公司干部員工脫離安逸區、舒適區。
01月07日 18:14
