通常來說,位于中國境內的勞動密集型企業都會在春節期間放假停工,并在節后開足馬力全速運營,富士康自然也不例外。只不過,今年的富士康似乎并沒有延續往年的這一傳統。
根據臺灣《電子時報》的消息稱,富士康目前已經暫停了多條iPhone生產線的運營,產線工人也已經被安排到其它生產線。消息指出,這一改變的主要原因是市場對于iPhone 7和iPhone7 Plus需求已經過了頂峰期,且目前iPhone 7系列的庫存也已經足夠滿足未來需求。
當然,如果iPhone 7系列的市場需求再次恢復,這些暫停的生產線也會重新開始運營。不過按照蘋果每年一更新手機的換代頻率來看,iPhone 7系列市場需求再次上漲的可能性恐怕很難發生,且通常春節后iPhone就已經算是進入了銷售淡季。
由于多條iPhone產線的暫時停工,許多不愿意前往其他產線任職的富士康工人都選擇了離職。因此富士康也開始了新一輪的招工,招工規模則達到了2萬人左右。其中,富士康有意招收大約18000名學生,其中大學畢業生12000人,高中畢業生6000人。
需要指出的是,這一次招工規模也是富士康在中國境內展開的最大一次,該公司希望能夠通過此次招聘到的人才培養出下一代工廠主管,并為自己在全中國的三十多家工廠儲備力量。
具體來說就是,這些大學畢業生在進入富士康后將被培養從事不同種類的高薪工作,比如從事電子商務、人工智能、數據部門、機器人、自動化、新材料、機械工程等領域的崗位,并有望成為富士康未來領導層的一員。
富士康董事長郭臺銘表示,這些新招大學畢業生員工將從最基層的崗位做起,并參與同許多主要客戶相關的項目工作。目前,富士康在中國的工人總數超過了100萬人。這些工人的基本月薪在350美元左右,算上加班工資后的實際薪水則為850美元左右。
“升級生產技術是我們的目標所在,但要實現這一目標必須首先升級我們的人才儲備。當我們生產新產品的時候,我們需要擁有充足知識儲備的人才,我們則可以為他們提供相應的工作經驗。過去,富士康通常會被外界同農村外來員工聯系在一起,但現在我們希望雇傭的是擁有大學學歷的城市人才和工程師。”郭臺銘說道。
當然,雖然iPhone 7的生產周期已經漸入尾聲,但這絲毫不意味著富士康將就此坐吃山空,因為來自多個媒體來源的消息都指出該公司將在今年晚些時候負責iPhone 8的部分生產、組裝工作。而且,得益于市場對10周年版iPhone的樂觀情緒,作為蘋果智能手機的最主要代工廠商,鴻海精密的股價在過去一年也累計上漲了29%,觸及十年最高點。
消息稱,除了富士康、和碩聯合外,緯創(Wistron)也已經從蘋果那里拿到了下一代iPhone的生產訂單,這就使得新iPhone的代工廠首次達到了三家。當然,緯創也并不是第一次為蘋果代工。早在之前的iPhone4以及iPhone 5c生產中,緯創便是其中的代工廠之一,這一曾經的代工經驗也讓緯創大受裨益。(綜合/湯姆)