2月26日，藍思科技檢測部員工余秋萍正在認真檢查一塊手機玻璃。 記者 唐俊 攝
2月26日，春節尾聲，記者來到藍思科技位于長沙榔梨的生產基地。由于是臨近午餐時間，數千員工陸續開始從各個廠房涌出，場面蔚為壯觀。
這也無疑給了“由于國際領導品牌零部件訂單量下滑，供應商今年春節可能要被迫放長假”的傳聞一個很好回應。據悉，藍思科技已經啟動春招，招聘人數預計達到15000人。
訂單飽和工人春節僅休6天
在藍思科技相關負責人的帶領下，記者來到了10號廠區。一進門就要經過兩道安檢，手機等隨身物品需要寄存。“我們作為高科技企業，保密措施必須嚴厲，因為涉及很多客戶產品秘密和行業先進技術。”上述負責人告訴記者，工人每次從廠區進出都需要進行嚴格的安檢。
隨后，我們來到該廠區的產品檢驗區，雖然臨近午餐時間，但仍有大批工人在忙碌。雖然有外來人員進入，但工人們依然是一絲不茍檢查每一片玻璃。
“我們每個工人平均一天要檢測2600塊左右的玻璃，大約15秒鐘完成一塊的檢測。”檢測部門負責人余秋萍告訴記者，她負責的玻璃產品主要供給VIVO和華為。為了趕訂單，他們初六就來上班了。
“目前我所在的部門總共有100人左右，但由于訂單飽和，依然顯得人手不夠。”余秋萍透露，雖然目前工廠普通員工一年的待遇接近7萬元，包吃住，五險一金齊全，此外夫妻同在工廠的，還可以每個月獲得200元補貼。但是，今年春節過后大概有十來個人離職，這意味著接下來需要招更多工人來補充。
據藍思科技人力資源部楊丹透露，僅今天上午她就面試了70多人，其中還有一名00后的小伙子，今年剛好滿18歲。
三四成員工是從事檢驗工作
據記者了解，藍思科技自2010年開始關注“機械換人”，并于2015年大規模導入自動化，成功研發出行業首條自動印刷線、烘烤線、褪鍍線，以及CNC替代仿形加工等。那么，為什么公司推進自動化替代人工，但仍然無法解決大量用人的問題？
對此，廠部相關負責人告訴記者，因為防護玻璃這種材質的用途不同于其他零部件，對品質的要求極高，任何的崩邊、裂紋、波紋、斑點都是不允許的，尺寸精度要求也非常高，在防護玻璃的生產過程中有大量的因素可能造成不良品，這就要求在許多重要的工序完成后，需要安排檢驗環節，避免不良品流入到下一工序從而帶來更大的損失。
“我們使用一些檢測儀器來確保產品的合格，但對玻璃這種材質的檢驗并不是單純依靠機器檢測就可以完成的，人工用肉眼來發現不良仍然是對玻璃檢驗和處理的最佳方法，公司大約有30%-40%的員工是從事檢驗工作。”
■記者 黃文成
新聞背景
藍思科技為近半中高端智能機供貨
據了解，過去，藍思科技對于蘋果訂單的依賴度非常高，但如今作為行業龍頭和技術領導企業，藍思科技出貨量處于行業領先地位，其客戶群體包括三星、LG、亞馬遜、微軟、諾基亞、華為、OPPO、VIVO、小米、聯想等國內外知名品牌。
“目前，以生產2.5D曲面玻璃為主，年產能可達到5.5億至6億片，市場占有率長期保持行業領先。”藍思科技董秘、副總經理彭孟武介紹，近年來，藍思科技手機視窗防護屏年出貨量保持在5億片左右，為全球近半中高端智能手機供貨。
“不能等到客源來了才建設酒店，而是要把硬件和服務準備好，吸引客戶‘住店’。”藍思科技董事長周群飛認為，消費電子產品升級日新月異，若不跟上行業潮流，會快速在市場大軍中沉溺，“作為配套廠商，必須與時俱進，甚至要提前布局。”
01月07日 18:14
