家族公司屢見不鮮，逆變器企業德業股份(605117.SH)也不例外。

相關專業機構統計，2023年共有近20位浙股高管的薪酬超過500萬元，張和君以880萬元的稅前年薪位居第一。

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總經理張棟業、董事張棟斌均為張和君之子。財報數據顯示，張棟業2023年稅前年薪分別為798萬元，張棟斌則為768萬元，雖都相比于2022年略有下降，但在整個光伏行業中都是少見的高昂。

 

拿同行來比較，2023年凈利達441.21億元的寧德時代，其董事長曾毓群的年薪也只約為640萬元。

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而德業股份另一位董事談最的近兩年年薪只約為張棟業、張棟斌的三分之一，由此可見，德業股份家族企業色彩實屬濃厚。

公開信息顯示，張棟業和張棟斌均為加拿大國籍。

履歷顯示，張棟業今年43歲，從寧波德業科技集團有限公司銷售總監開始干起，現任寧波德業日用電器科技有限公司總經理，德業股份副董事長兼總經理。

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張棟斌今年45歲，最早是擔任寧波德業科技集團有限公司財務總監，現任公司董事。

2022年，張和君申請辭去德業股份總經理一職，但仍擔任公司董事長、董事會戰略委員會主席職務。經公司董事長提名，董事會同意聘任張棟業為公司總經理。

張和君今年72歲，親率德業股份走過24年，正式退休之日成謎。作為公司實控人，目前張和君的直接持股數超過1億股，實際控股比例高達62.6%。

先擔任公司總經理的這個操作，是家族企業中常見的權力傳承方式。不出意外的話，張棟業續任其父擔任公司董事長是板上釘釘。

自此，德業股份已難以再算是“純正血統”上的中國企業。

去年德業股份凈利增幅達4年最低，面臨更加激烈的行業競爭。張棟業繼任后，又能否扛起大任，帶領德業股份延續輝煌？