最近拜訪了一些企業，有觸控IC廠，TP模組廠，以及后端制程的一些企業。從交談中看得出，他們對行業發展趨勢很有信心，而且干勁十足。每每談到企業自身如何應對未來市場競爭的時候，滔滔不絕。于是很詫異，因為他們的表現和整個市場所呈現出來的變化有些不一樣。以現在的市場競爭的激烈程度而言，不該是有些迷茫、無措和惴惴不安么。

他們的信心來自哪？

今年觸控市場的變化有些出人意料，智能手機以及MID市場的快速增長，讓幾乎以這兩個領域為主要增長點的觸控企業不敢有絲毫的懈怠。誰知道它什么時候就會出來一個超薄尺寸，超大的屏幕，超高的分辨率，十幾核的芯片或者什么亂七八糟的東西。總之市場的變化讓人始料未及。

OGS耀眼的光環讓GG折戟沉沙，新工藝，新材料的不斷涌現，給本就寸土必爭的觸控市場更增添了一層神秘的面紗。老牌企業TPK被歐菲光逼得步履凌亂，萊寶高科孤注一擲于OGS，資本大鱷雄心勃勃的不斷通過兼并來整合資源，金屬網格、納米銀之爭明年一觸即發.......

回來思忖再三，覺得企業想要活得舒服或者想要立穩腳跟，必須做到三點：

1 清晰地企業定位，不要想去做一個投機者，貪多嚼不爛；

2 專注于某一領域，有力爭做到高精尖的決心；

3 企業要具備打硬仗的勇氣。

每一個行業都會經歷大浪淘沙，上演著一幕幕的沉浮大戲，舊人哭新人笑的場面此起陂伏，這是市場競爭法則，無人能左右結局，只能讓自己更加強壯。

究竟企業的生存法則是什么？本期的專題從幾個不同的角度分別闡述四家企業，它們是如何發展壯大的，作為企業的領導者他（她）們是如何創業以及如何看待市場的？它們的成長路徑是什么？希望能給讀者帶來一些啟示。

另外本期的“觸控研究中心”正式上線，每期我們將推出中心整理出的數據報告或者企業競爭排名，供讀者參考。當然如有不同意見或者想要拍磚、吐槽的我們一向來者不拒。本期雜志將繼續進行改版和不斷完善，也希望大家多提寶貴的意見和建議，因為這就是我們不斷前行的動力！