“觸摸屏行業進一步整合集中是個大趨勢，我們要主動迎接，而不是被迫接受。”5月13日，深圳市海富萊電子公司總經理周忠（下稱“海富萊”）做客《手機報》，對當下觸摸屏行業的競爭形勢談及了自身的看法。

觸摸屏行業準入門檻較低，前幾年智能終端市場的繁榮發展帶動了大批觸摸屏企業涌現，據旭日移動終端產業研究所不完全統計，截至目前全球觸摸屏模組廠超過500家。

中國制造業的特點就是一旦扎堆便等同于同質化、價格戰，觸摸屏行業難以免俗。2013年，觸摸屏行業毛利率快速下滑，已經接近盈虧臨界點。

從大陸龍頭企業歐菲光（002456.SZ）前不久剛剛發布的2014年一季度報來看，其一季度毛利率從2013年第四季度的16.34%下滑至14.02%。由此可見，觸摸屏行業毛利率仍有進一步下滑的趨勢，對多數觸摸屏廠商而言，接下來的一段日子將不太好過。

然而，寒冬即將來臨，不少中小廠商卻不得不為過冬必備的棉襖——現金而苦惱。

“在中國經濟發展的大環境下，中小企業的融資渠道非常有限，成本遠高于大企業和上市公司，具體到觸摸屏行業，這又是個典型的資本密集型和勞動密集型行業，中小觸摸屏廠要做大做強十分困難。”

周忠表示，大型觸摸屏廠或上市公司，依靠強大的資本實力，能夠給下游客戶提供足夠長的賬期，通過這種財務杠桿獲取訂單并積累利潤。而中小觸摸屏廠，現金流十分緊張，客戶一旦拉長賬期，便很難維持工廠周轉。然而要做大客戶的生意，三個月或半年的賬期又是不可避免的。

一方面，接不到大訂單，另一方面，中小觸摸屏廠商也不敢接大訂單。

周忠表示，勞動力成本不斷上升，已經成為影響觸摸屏廠整體生產成本的關鍵因素之一，中小觸摸屏廠商接大訂單，必定帶來職工人數的增加，而下游手機、平板電腦等消費類電子市場存在淡季和旺季的區別，一旦訂單萎縮，就需要一定的現金保證發放員工薪水等公司經營活動。

在某種程度上，缺錢的中小觸摸屏廠商已經走入了惡性循環。

“這是個最壞的時代，也是個最好的時代。”周中認為，中國正在轉變經濟發展模式，資源過于集中大企業、上市公司的情況會得到改變，度過未來幾年的轉型陣痛期，中小企業的經營環境會大為不同。

2013年，智能手機、平板電腦等智能終端出貨量超過12億臺，根據旭日移動終端產業研究所預計，2015年智能終端出貨量將達到15億臺到20億臺的規模。觸摸屏作為智能終端的組件之一，仍存在強烈的市場需求。

活下去或許就有機會，就中小型觸摸屏廠商而言，找準產品定位、細分市場以及尋求整合、抱團做強都是可借鑒的途徑。2013年，深越光電、牧東光電等大量的觸摸屏企業都已經被成功并購。

“觸摸屏以后會成為大宗商品，有的企業會消失，但這不能因為這個現象而否定行業本身的價值。”周忠表示，海富萊將積極應對未來觸摸屏行業的大整合浪潮。